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玻璃天花板的真相

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古典 / 新精英創(chuàng)始人、生涯規(guī)劃師   2013/12/09
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文/古典 新精英創(chuàng)始人 生涯規(guī)劃師

玻璃天花板其實(shí)是一種職場(chǎng)內(nèi)的地理現(xiàn)象——一旦你能夠進(jìn)入更加專業(yè)的腹地,更加靠近業(yè)務(wù)核心,天花板就會(huì)逐漸消失。

很多在企業(yè)發(fā)展的人,都會(huì)遇到玻璃天花板的問題——在自己部門做得不錯(cuò),但完全看不到上升的空間和機(jī)會(huì)。為什么你一直升不上去?是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好?還是不會(huì)管理?總不是能力有限吧?

如 果你只能記住一個(gè)職場(chǎng)模型,建議你把企業(yè)想象成一座三層樓高的玻璃圓錐金字塔。不同的基礎(chǔ)職能部門在一樓各占一個(gè)扇形,拼成一個(gè)完整的圓,二樓是中層,三 樓是高層。從一樓向上看,你能看到中層的人——他們?cè)诟墒裁础⒑驼l在一起,但是你無法看到最高那層——你只知道他們拿著很高的工資,每天很晚才從一樓坐電 梯開始上班,想象中他們一定過著很美好的生活。每一層的員工都有“外圍”和“核心”之分,能力越強(qiáng)的員工,坐得靠中間越近,而唯一連通上下樓的電梯,就在 正圓心,所以當(dāng)上一層的領(lǐng)導(dǎo)下來找人的時(shí)候,他們總是最先看見那些坐在電梯附近的人。

誰是坐在電梯附近的人?每 一個(gè)部門除了管理者,都有“核心員工”。他們也許不是技術(shù)最強(qiáng)或客戶最多,但卻是部門領(lǐng)導(dǎo)了解情況第一個(gè)問、發(fā)動(dòng)變革第一個(gè)商量,有新的機(jī)會(huì)第一個(gè)想到的 人。這群人往往依靠不錯(cuò)的執(zhí)行力、積極的向上溝通以及義務(wù)承擔(dān)職責(zé)外的工作上位。而核心員工上電梯的機(jī)會(huì)極大,如果在電梯口(核心部門)的核心員工更加是 重要——這些雙核員工,升職的速度比其他部門的人快2-3倍。也往往是5年后的CEO候選人。

試想你是一個(gè)剛?cè)肼毜男姓藛T,站在底 層圓周的最外側(cè),你能看到哪些發(fā)展道路?大家最喜歡的是,往樓上走一層。第二種方式是向左右走走看,關(guān)心一下和你經(jīng)常交接的部門的工作內(nèi)容是否適合你?;?者直接跳出去,進(jìn)入另一個(gè)金字塔——其他金字塔從外面看起來都窗明幾亮,好像很有前途的樣子。只是當(dāng)大部分人完成第一次跳槽、站到一個(gè)新金字塔的邊緣,才 發(fā)現(xiàn)問題依然沒有解決——玻璃天花板永遠(yuǎn)都在。

事實(shí)上,對(duì)于新人來說,真的想要突破玻璃天花板,第一步是向中間走。你每向核心走個(gè)三五步,就能看到每一個(gè)部門都有很多上升空間,當(dāng)你能清楚地看到上面的人到底在干什么,你才有機(jī)會(huì)了解,未來的職業(yè)生涯到底是不是你想要的。

玻 璃天花板的主要成因,是因?yàn)闆]有在行業(yè)中發(fā)展出足夠的深度。有希望換工作的人來找我咨詢,我最常問的是,如果現(xiàn)在馬上讓你做到你主管的位置,你會(huì)繼續(xù)干 嗎?如果答案是yes,我就知道,對(duì)面這個(gè)人真正需要調(diào)整的不是職業(yè)方向,他面對(duì)的只是短期的職業(yè)適應(yīng)性問題——他的職業(yè)其實(shí)能夠滿足他,只是他需要更多 的修煉。而跳槽不僅不會(huì)助推職業(yè)生涯發(fā)展,反而會(huì)干擾能力積累——多跳幾次,你就折騰不動(dòng)了。要記得,你永遠(yuǎn)不可能通過更換選擇來逃脫努力。

玻璃天花板其實(shí)是一種職場(chǎng)內(nèi)的地理現(xiàn)象——一旦你能夠進(jìn)入更加專業(yè)的腹地,更加靠近業(yè)務(wù)核心,天花板就會(huì)逐漸消失。而一旦你成為了核心部門的核心人員上,你甚至?xí)l(fā)現(xiàn)玻璃電梯?!堵殬I(yè)錨》的作者提出了“內(nèi)職業(yè)生涯”的概念,他認(rèn)為一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展分為外職業(yè)生涯與內(nèi)職業(yè)生涯兩 部分。外職業(yè)生涯指外在可見的工作職務(wù)、待遇、工作性質(zhì)的發(fā)展,而內(nèi)職業(yè)生涯則指從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)所具備的知識(shí)理念、能力素質(zhì)、內(nèi)在才干的發(fā)展。外職業(yè)生涯 往往不太由你掌握,但如果你有很好的內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展,則可以在不同地方進(jìn)入適合的工作。就好像一棵大樹,只要你有足夠強(qiáng)大的根系,即使上面被其他東西遮 蔽,也總能伸展出自己的枝葉。大部分人總在抬頭找縫隙,卻沒有能低頭走路。事實(shí)上,當(dāng)你低頭修煉到一定程度,再抬頭,天花板也許已經(jīng)不見了。

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