職業(yè)規(guī)劃已成為職業(yè)發(fā)展的必備能力
新春伊始，還沒有上班，我就接到了不少職場人士的咨詢電話，他們的問題都是：新的一年，怎么規(guī)劃我的職業(yè)才能有更好的發(fā)展呢？
職業(yè)發(fā)展一定要有好的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃是做什么的呢？職業(yè)規(guī)劃不是算命，單靠幾個(gè)性格測試就給你指出未來的職業(yè)發(fā)展方向，這一定不靠譜。好的職業(yè)發(fā)展不僅涉及一個(gè)人的性格，重要的還有能力、職業(yè)價(jià)值觀、興趣等，同時(shí)還要考慮所處的行職業(yè)和企業(yè)背景。職業(yè)規(guī)劃就是在清晰認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)上，在現(xiàn)實(shí)與理想之間找到平衡發(fā)展的一種思維方式。任何一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展都需要職業(yè)規(guī)劃。
先說幾個(gè)案例吧。李女士，30歲，兩年前因?yàn)樯?，做了全職太太。兩年來，自己和工作疏遠(yuǎn)了，和自己原來的同事和朋友也疏遠(yuǎn)了，整天的話題就是孩子和家務(wù)。家庭沒有經(jīng)濟(jì)壓力，老公的收入足以讓家里過上富足安逸的生活，但是她覺得缺了點(diǎn)什么，總不能一輩子這樣吧？以后孩子上了學(xué)的空巢期，該如何度過呢？但是想出去工作吧，孩子和家庭怎么辦？李女士很想找一個(gè)能夠終生從事的職業(yè)。
小宇是一個(gè)IT男，工作一年了，對(duì)公司的企業(yè)戰(zhàn)略越來越?jīng)]有興趣，當(dāng)初入職時(shí)老板給他承諾的云計(jì)算方向，至今還沒有眉目，要不要跳槽？怎么跳呢？
志剛自認(rèn)為是個(gè)內(nèi)向的人，5年了，工作一直做得有聲有色，但是自從升職之后遇到了現(xiàn)在的上司，似乎總是處處和自己作對(duì)，簡直到了無法忍受的地步。志剛特別想離職，可是另謀高就又舍不得現(xiàn)在的職位和發(fā)展前景。該怎么辦呢？
職業(yè)規(guī)劃可以盤活你的職業(yè)資源
談到職業(yè)規(guī)劃，大家總會(huì)想到今年怎么做才能升職？該去哪里充電？很多的考慮是關(guān)于能力的，遺憾的是，大家容易忽略的是對(duì)自己已有資源進(jìn)行整理，對(duì)遇到的問題進(jìn)行梳理，對(duì)未來有一個(gè)預(yù)估。
比如李女士，遇到的就是生活方式和工作之間的沖突問題，她需要運(yùn)用一些工具進(jìn)行自我探索，明晰什么才是自己最看重的，從而在選擇時(shí)不再是迷茫，而是有目的地進(jìn)行抉擇，并在有所選擇之后，發(fā)掘更多的可能性。
再比如小宇，他面臨的就是個(gè)人戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略不符時(shí)的問題。首先要看看個(gè)人戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間的差距有多大，是否可以融合。再看看個(gè)人戰(zhàn)略對(duì)自己的意義，是否可以調(diào)整，在企業(yè)內(nèi)是否有可以實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，以及爭取機(jī)會(huì)的技巧。如果在企業(yè)內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)，可以通過能力提升尋求職業(yè)外發(fā)展。
而志剛顯然是在職業(yè)發(fā)展期遇到了一個(gè)“極品上司”，這個(gè)時(shí)候的職場心態(tài)調(diào)整就很重要了。職業(yè)規(guī)劃，包括了對(duì)職場人際關(guān)系的規(guī)劃，許多策略可以通過改變自我來改善職場人際關(guān)系。
以上這三個(gè)案例中的主人公自身的職業(yè)能力都不錯(cuò)，在遇到職業(yè)定位、職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展的時(shí)候，卻又感到困惑。我們可以看到，職業(yè)規(guī)劃其實(shí)起到的是一個(gè)盤活既有資源的作用，很多職場人士的能力很強(qiáng)，或者對(duì)自己的能力結(jié)構(gòu)非常清晰，雖然也參加了各種培訓(xùn)，但總還是遇到各種各樣的困惑。在傳統(tǒng)的個(gè)人能力金字塔上，溝通能力、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等等都非常重要，卻似乎沒有職業(yè)規(guī)劃的位置，但實(shí)際上，職業(yè)規(guī)劃的素質(zhì)是駕馭能力、盤活能力必要因素。
如果說職場是一個(gè)迷宮，當(dāng)你準(zhǔn)備好干糧和飲料，準(zhǔn)備好自己的體力，職業(yè)規(guī)劃會(huì)成為指引你下一步的地圖。
趙昂
新精英生涯研發(fā)總監(jiān)，資深生涯咨詢師，咨詢師督導(dǎo)。國內(nèi)知名職業(yè)發(fā)展專家，智聯(lián)招聘、前程無憂特邀職業(yè)規(guī)劃師，中國政法大學(xué)MBA職業(yè)導(dǎo)師，北京師范大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃課程講師，國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師(CMT)培訓(xùn)師。擁有IT、媒體、政府部門、教育培訓(xùn)十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解多領(lǐng)域職場情況。
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