新精英資深生涯咨詢師和督導(dǎo)，蓋洛普全球認(rèn)證優(yōu)勢(shì)教練，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。18年500強(qiáng)外企和集團(tuán)化民企的職業(yè)經(jīng)歷，曾從事快消、日化、機(jī)械制造的ERP（SAP)實(shí)施顧問(wèn)、內(nèi)部控制、供應(yīng)鏈等管理職位。從民企到外企，從技術(shù)專才到管理中層，從甲方到乙方，經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型、跨行等豐富多元的職場(chǎng)經(jīng)歷。
十多年職場(chǎng)經(jīng)歷后，追尋自我實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃，轉(zhuǎn)型成為一名職業(yè)生涯咨詢師。進(jìn)入咨詢領(lǐng)域后在專業(yè)上持續(xù)精進(jìn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了敘事療法、焦點(diǎn)解決，系統(tǒng)家庭治療等后現(xiàn)代心理學(xué)和蓋洛普全球認(rèn)證優(yōu)勢(shì)教練課程，致力于把后現(xiàn)代心理學(xué)，優(yōu)勢(shì)心理學(xué)融入生涯咨詢中，成為國(guó)內(nèi)最早一批把生涯建構(gòu)論（生涯五問(wèn)）和優(yōu)勢(shì)應(yīng)用在生涯咨詢中咨詢師，為此積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并得到來(lái)訪者們的高度的認(rèn)可和肯定，從而形成個(gè)人一套在不確定的年代里發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì)且具有整合性的生涯咨詢方法。
咨詢累計(jì)時(shí)數(shù)1500小時(shí)以上
一對(duì)一督導(dǎo)生涯咨詢時(shí)數(shù)超過(guò)200小時(shí)
2019年以來(lái)持續(xù)帶領(lǐng)生涯咨詢師督導(dǎo)團(tuán)，支持和陪伴30多位生涯咨詢師在專業(yè)路上持續(xù)精進(jìn)和成長(zhǎng)
受訓(xùn)經(jīng)歷
2015年-2018年 敘事療法系統(tǒng)培訓(xùn) 導(dǎo)師：Jill Freedman
2017年-2019年 系統(tǒng)式家庭治療 導(dǎo)師：唐登華
2018年 蓋洛普全球認(rèn)證優(yōu)勢(shì)教練 導(dǎo)師：吳濤
2019年至今 焦點(diǎn)解決短程治療 導(dǎo)師：趙然
受督導(dǎo)經(jīng)歷
2014-2020年 杜堅(jiān)生涯咨詢一對(duì)一及團(tuán)體督導(dǎo)
2019年 燃料隊(duì)—焦點(diǎn)解決短程治療線上督導(dǎo)團(tuán)
2019年 朱丹華系統(tǒng)式治療團(tuán)體督導(dǎo)
2019-2020年 李明敘事線上督導(dǎo)
咨詢特點(diǎn)
以真誠(chéng)、接納、開(kāi)放的態(tài)度與來(lái)訪者一起梳理困惑，以優(yōu)勢(shì)的視角探索困惑背后來(lái)訪者的核心需求和潛能，重新整合資源。與來(lái)訪者共同制定可行的解決方案和行動(dòng)計(jì)劃，并推進(jìn)行動(dòng)。咨詢始終以促進(jìn)來(lái)訪者的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)為終極目標(biāo)。
咨詢風(fēng)格
親和、同理心；洞察、智慧；溫和而堅(jiān)定地?fù)糁腥诵?/p>
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
跳槽、定位、轉(zhuǎn)行，職場(chǎng)人際關(guān)系和情緒管理，工作生活平衡，深度自我探索，個(gè)人整合，愿景探索。
咨詢寄語(yǔ)
“因?yàn)槊恳粋€(gè)職業(yè)背后，都有一個(gè)自我”。我們通過(guò)職業(yè)發(fā)展或重新定位去選擇?一個(gè)“可能的自我”。
愿我可以陪伴你透過(guò)職業(yè)一起發(fā)現(xiàn)和重塑那個(gè)“可能的我”。
案例式咨詢： 6380 元 （贈(zèng)送價(jià)值380元的蓋洛普優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)碼）
單次咨詢： 1500 元
成長(zhǎng)，長(zhǎng)成自己的樣子！
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