如何在“廣東”開展職業(yè)生涯？
活動介紹
“本篇內(nèi)容來自于新精英微訪談系列之《如何在廣東地區(qū)開展職業(yè)生涯》希望對想從事生涯行業(yè)的朋友有所啟發(fā)哦~”
嘉賓：
@安妮：北師大應(yīng)用心理學(xué)碩士，生涯規(guī)劃師，12年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
@何文姬 ：生涯規(guī)劃師，二級心理咨詢師，10多年世界500強(qiáng)企業(yè)和大型民企的ERP系統(tǒng)工作
@瓊林 ：澳大利亞教育碩士，生涯規(guī)劃師，12年國內(nèi)教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，兒童智能教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦人
文稿整理：楊然 陳言諾 欣蓉 楚儲
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一、我為什么參加新精英咨詢特訓(xùn)營的學(xué)習(xí)？
安妮：我 從事HR12年，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)獵頭、培訓(xùn)和企業(yè)咨詢。在獵頭的過程中經(jīng)常遇見有困惑的職業(yè)人士，而我在為這些人提供幫助和支持時，更多的是基于自己的一個 工作經(jīng)驗(yàn)和知識體系。同時我曾經(jīng)負(fù)責(zé)過“一米陽光大學(xué)生職業(yè)化特訓(xùn)營”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)許多應(yīng)屆畢業(yè)生對于未來是十分迷茫的。在長期幫助這群大學(xué)生之后，我便 會想問自己：還有什么可能？或者我的分享本身是不是有我自身經(jīng)歷和知識體系的限制？另外在做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的時候，會發(fā)現(xiàn)自己有許多的能量想去傳達(dá)，而我想要找 到更好的方法。
總結(jié)起來就是如何更科學(xué)更合理的去用一個更好的框架去實(shí)現(xiàn)我在助人和工作中的提升。
何文姬：我 在ERP項(xiàng)目咨詢顧問工作10年，5年前考慮下一個職業(yè)方向。經(jīng)歷職業(yè)發(fā)展階段和穩(wěn)定生活的需要，新的職業(yè)探索選擇邊工作邊探索。業(yè)余時間上職業(yè)規(guī)劃課 程，探索自己和職業(yè)世界，通過思考和職業(yè)訪談，明確職業(yè)生涯咨詢是自己感興趣的方向。為了明確職業(yè)的可能，在職業(yè)生涯咨詢做體驗(yàn)和做了8個職業(yè)咨詢案例， 知道自己喜歡和適合做職業(yè)生涯咨詢。當(dāng)我做到第8個個案的時候，發(fā)現(xiàn)沒有成長空間了，不知道怎么繼續(xù)下去。這個時候看了古典老師的書和昂sir博客，了解 咨詢需要咨詢師成長的環(huán)境。于是，4月報名認(rèn)證班，6月特訓(xùn)營。用學(xué)來的方法做了7個咨詢，感覺很開心。在公益咨詢團(tuán)互相支持和討論，做完討論互相督導(dǎo)。 做完7個后感覺進(jìn)步大，內(nèi)心踏實(shí)了，找到咨詢的能力和感覺。做完7個后，確定自己喜歡這個職業(yè)。為了快速提高咨詢能力，報名了執(zhí)業(yè)班。想通過考核，先以兼 職收費(fèi)咨詢師進(jìn)入這個行業(yè)。整個探索的過程，前后經(jīng)過3年。過程周折，一步一個腳印很平穩(wěn)，每一步都是想清楚之后的行動。
二、我怎么利用身邊資源發(fā)展這個能力或者職業(yè)的？
安妮：愿景度是非常重要的。在 我們一路走到執(zhí)業(yè)班的過程中發(fā)現(xiàn)，大家走到生涯咨詢的這扇門之后，背后都是有不同的愿景度在支持。有的可能只是想做本職工作的拓展，而有的是想在生活和工 作中更多的去助人，還有一種則是將生涯咨詢當(dāng)成一份事業(yè)在做，并相信其是有美好的明天的。那不同的愿景度就會決定大家不同的投入度。
何文姬：可以參考昂sir列出的理論、技術(shù)、測評、職場信息、督導(dǎo)、個人品牌、工作規(guī)范、行業(yè)視野、知識系統(tǒng)
（1）理論技術(shù)工具：可 以通過培訓(xùn)獲取知識和技能。學(xué)完需要持續(xù)實(shí)踐來積累經(jīng)驗(yàn)。咨詢實(shí)踐積累，可以先做公益咨詢。公益咨詢團(tuán)的好處在于，共同志向的人一起努力，晉級和成長，互 相督導(dǎo)溝通。對于難的個案，古典、昂sir會解釋如何解決問題。咨詢做到一定數(shù)量，公益咨詢團(tuán)會做提供更真實(shí)職場來訪者給咨詢師練習(xí)。來訪者來自朋友推 薦，不建議找認(rèn)識的朋友，找有職場困惑的陌生人，校友會也可以。要找督導(dǎo)，同學(xué)間或者收費(fèi)的，通過督導(dǎo)狀態(tài)思路和方案，可以保證進(jìn)步。
（2）知識系統(tǒng)：公益咨詢團(tuán)和新精英生涯學(xué)院的同學(xué)。找到督導(dǎo)的老師，職場閱歷豐富的導(dǎo)師，比如HR、高管。
（3）職場信息行業(yè)視野：做好定位，酒店工作背景的把酒店行業(yè)專攻。拓展其他行業(yè)的話可以通過人脈圈，行業(yè)精英獲取職場信息。
三、在這個過程中收獲了什么？
瓊琳：感覺是當(dāng)你去從事這方面的學(xué)習(xí)的時候，會更好的協(xié)助你打開一個更大的局，無論是中國的發(fā)展還是自身的生涯，這個能看見全局很重要，能更了解自己，幫助自己進(jìn)入到一個更細(xì)分的領(lǐng)域。
關(guān)于咨詢師特訓(xùn)營，對沒有從事過咨詢工作的人來說是一個不得不上的訓(xùn)練營，在很短的時間內(nèi)會對咨詢有一個系統(tǒng)的概念，咨詢師什么該做，什么不該做，做到什么 度合適OK，咨詢流程、狀態(tài)、分類、對應(yīng)的模型和工具，需要的材料，咨詢案例集，這些都只是一個開始，更重要的是實(shí)踐運(yùn)用到生活和工作中去，沒有這個特訓(xùn) 營自己會摸索很久，可以避免走更多的彎路，對于有過咨詢經(jīng)驗(yàn)的人也很捧，能讓你系統(tǒng)的過一遍生涯領(lǐng)域的咨詢怎么做的，生涯咨詢有別于其他的咨詢，可以有很 好的區(qū)分，對自己的資源進(jìn)行梳理了解自己的特點(diǎn)有個整理，換個角度看自己的生涯軌跡，結(jié)識一幫戰(zhàn)友，這是很寶貴的去開啟自己人生中更多的可能。
它可能是你開啟一個全新的領(lǐng)域、實(shí)現(xiàn)自我的一種方式、也可能是更深一層的了解自己，這個班是非常值得去上的，咨詢就是關(guān)系和溝通，我們都不是生活在孤島上，咨詢師的狀態(tài)會協(xié)助到你更好的去生活和工作。
何文姬：
1.幫助了自己：能夠很好幫助自己，才能很好幫助別人。
2.體驗(yàn)新職業(yè)探索：跨行跨職業(yè)轉(zhuǎn)型成功，有了親身現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷，可以給來訪者更有意義更實(shí)在的建議。
3.人生閱歷開拓：高中生到四十七八歲高管，跟來訪者經(jīng)歷不同生涯困惑，生命的寬度被打開了。
4.認(rèn)識行業(yè)精英，拓寬視野：人脈拓寬，不一樣高度
5.能力提高：在更有壓力更強(qiáng)迫的情況下，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、寫作能力、時間管理提高快速提升。
四、在我看來未來咨詢的發(fā)展情況。
瓊琳：從 社會大環(huán)境上來看，了解會影響我們生活質(zhì)量的不可持續(xù)性因素，未來十年或二十年我們生活的地區(qū)，這些實(shí)體和非實(shí)體的威脅都會存在，這種快速的變革在各個領(lǐng) 域迅速發(fā)展，按這種趨勢我們熟悉的哪些服務(wù)和設(shè)施會存在多久？
所幸在這樣的年代也會有更多的可能，如果沒有方向的話人就會動蕩不安，而如果過度的按規(guī)劃去 做事而沒有全局觀的話，也缺乏創(chuàng)造性和變通性分分鐘會被拋棄，在北京與很多獵頭和世界500強(qiáng)的HR交流中，也談到優(yōu)秀企業(yè)如諾基亞也會因市場變化而變 化，這樣的變化造成了一波下崗潮，把青春奉獻(xiàn)給了一個優(yōu)秀企業(yè)，被企業(yè)養(yǎng)的舒舒服服的人員，因無規(guī)劃和準(zhǔn)備被無情的拋在市場上，但已不值錢，我們這代人對 這樣的東西也不陌生，當(dāng)初我們的父母也經(jīng)歷過這樣無情的下崗潮，有規(guī)劃準(zhǔn)備的人就崛起了，沒有準(zhǔn)備的人就被狠狠的打擊，動蕩是一種變化，變化是必然的，對 職業(yè)規(guī)劃的需求會越來越大的。
從就業(yè)上來說如果現(xiàn)在就想成為一個全職的咨詢師，是很難養(yǎng)活自己，但它是一個“雖然不容易但值得為此付出和努力的一個行業(yè)”。 在一個越來越成熟的經(jīng)濟(jì)體中第一和第二產(chǎn)業(yè)在衰退，就業(yè)機(jī)會不是很多，但在第三產(chǎn)業(yè)中咨詢是一個服務(wù)性的行業(yè)，和各個職業(yè)都有聯(lián)系，有人就會有需求。在社 會的利潤鏈中看到一些最為緊迫而不可持續(xù)的問題，哪些方面會出現(xiàn)問題政府也看到了正在行動，職業(yè)規(guī)劃有政府的政策支持它就會是一個大勢所趨了，推動和發(fā)展會很快。
五、如何去發(fā)展職業(yè)生涯咨詢行業(yè)
安妮：一個人難以熟知所有的行業(yè)、領(lǐng)域、群體，最好的方法就是找準(zhǔn)自己有資源、擅長、感興趣的領(lǐng)域深耕細(xì)作。比如說現(xiàn)在關(guān)注度較高的細(xì)分咨詢領(lǐng)域，比如媽媽回職場：女性的家庭事業(yè)的平衡，特別是育齡媽媽，28~35歲，準(zhǔn)備生孩子，可是事業(yè)也已經(jīng)有了一個積累。
瓊琳：城市不一樣，差別很大，在所接咨詢案例來說廣東地區(qū)占的比例很大，與二、三線城市不同，二、三線城市資源會顯得很重要，我的感覺是廣東立足本地可與其它城市做一些聯(lián)動，不是一個競爭的趨勢而是一個合作的方式，很團(tuán)結(jié)很合作的來進(jìn)行。我 現(xiàn)在的是工作室會立足東莞聯(lián)動珠三角。開網(wǎng)課，開沙龍，做講座，接新項(xiàng)目，會從公益慢慢轉(zhuǎn)化為事業(yè)來做，盡快投入實(shí)踐修煉內(nèi)功，放到合適的平臺上進(jìn)行價值 對換，更好的轉(zhuǎn)動三葉草。呼吁認(rèn)證班的同學(xué)多互動一起推動職業(yè)生涯，新精英廣州的校友會也開始了，很和諧大家多合力，打造圈子，快速修煉自己。
咨詢的話廣州做為省會會輻射周邊地區(qū)，會跟著新精英和組織的步伐走。在本地的話，做法有：搭平臺，自己做平臺，創(chuàng)業(yè)、合作、依托機(jī)構(gòu)和單位，搞清楚自己占的位子很重要，會省去很多的精力和時間去彷徨，而我們學(xué)的生涯工具會很好的支持你去搞清楚自己。
上特訓(xùn)營，主要看自己的角度，是想了解一下，還是想有投入和收獲，臺上一分鐘臺下十年功這句話在生涯領(lǐng)域也是適用的，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)對職業(yè)度的提升也是很重要的，實(shí)踐更重要，但特訓(xùn)營會讓你更快的繞開彎路，縮短修煉的時間，得到及時的一個提升。做咨詢師是這樣、做培訓(xùn)師更是這樣，做咨詢比做培訓(xùn)挑戰(zhàn)更大，咨詢師是客戶的主場，客戶是千差萬別的個體，需要有很深的功力才能做好，培訓(xùn)師是自己的主場，可以提前準(zhǔn)備好。都需要一步一個腳印的進(jìn)行修煉。
當(dāng)下更重要的是問問自己“我的位子在哪里，我要去哪里，我可以怎么走”，地圖攤開，先找原點(diǎn)，原點(diǎn)不同方式不一樣，路有千千萬萬條中間有無限的可能，我在哪，咨詢師特訓(xùn)營是當(dāng)下非常好的一個選擇！
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