Alice NG
蓋洛普認(rèn)證優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)師
你有沒(méi)有想過(guò),關(guān)注于自己弱勢(shì),想辦法提升自己的弱勢(shì)是一種資源浪費(fèi)。 而關(guān)注并充分發(fā)揮自己的天賦和優(yōu)勢(shì)才是一個(gè)人和一個(gè)組織成功的加速器。 Alice NG與你分享蓋洛普的長(zhǎng)板原理。
鄒秀峰
公益校園專項(xiàng)基金發(fā)起人 凹凸人網(wǎng)咨詢有限公司創(chuàng)始人
90后到底是怎樣的?針對(duì)90后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作應(yīng)該怎樣做?
李萍
浙江省中學(xué)生涯教育專家
浙江省高考改革帶來(lái)了什么變化?
高考新政下,我們能做些什么?
如何從學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方主體切入教學(xué)與咨詢?
任衛(wèi)軍
資深教育媒體人 生涯規(guī)劃師
中學(xué)生涯教育有什么機(jī)遇?未來(lái)中學(xué)生的升學(xué)還有哪些選擇?可以怎樣進(jìn)行更好的選擇?
劉磊
日事清創(chuàng)始人
我們?yōu)槭裁匆鲆患?點(diǎn)半下班的公司?
翁清雄
中國(guó)科技大學(xué)管理學(xué)院博導(dǎo) 組織與人力資源管理研究所長(zhǎng)
未來(lái)我們的職業(yè)生涯會(huì)普遍大幅延長(zhǎng)?系統(tǒng)、專業(yè)的調(diào)研分析后,結(jié)合國(guó)內(nèi)外前沿研究結(jié)果,翁清雄教授為你講解員工與組織發(fā)展的各項(xiàng)問(wèn)題與其可能的解決方案。
喬志宏 博士教授
北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授 心理咨詢中心主任
大學(xué)的生涯發(fā)展,職業(yè)教育課程會(huì)有怎樣的變化?高校教材作者喬志宏教授為你解答。適應(yīng)為體,匹配為用——從生涯發(fā)展規(guī)律看生涯教育。
Ryan Duffy
美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)心理學(xué)系教授
美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)心理學(xué)系教授分享如何在工作中獲得幸福的秘密(:
陳珣
Oasis Games HRM 周博通招聘資深合伙人
企業(yè)如何能夠吸引到年輕的優(yōu)秀的員工? 作為新生代,我們可以選擇的公司氛圍是怎樣的?
李陽(yáng)
新精英生涯產(chǎn)品總監(jiān)
與美國(guó)、德國(guó)的生涯教育、職業(yè)教育相比,我們國(guó)家生涯教育的區(qū)別在哪?如果無(wú)法改變體制,作為體制里的個(gè)人,我們需要注意哪些坑?
王鵬
新精英生涯規(guī)劃師
我們應(yīng)該在企業(yè)中期待些什么?對(duì)企業(yè)和對(duì)家的期待有何不同?作為管理者,又該怎樣做?王鵬老師幽默的演講也許會(huì)為你帶來(lái)啟發(fā)。
蕭東樓
人力資源專家 《獵頭局中局》作者
在不同的時(shí)期,我遇到了哪些人?他對(duì)我的影響和啟發(fā)是什么?希望我遇到的這些人,也能給你帶來(lái)新的思路。
趙昂
新精英資深咨詢師
生涯咨詢的市場(chǎng)需求并不局限于特定人群、特定職業(yè)、特定城市。到底有哪些人需要生涯咨詢?趙老師通過(guò)自己多年的經(jīng)驗(yàn)與考察,給你帶來(lái)答案。
古典
新精英創(chuàng)始人、生涯規(guī)劃師
生涯行業(yè)未來(lái)有什么趨勢(shì)?我們應(yīng)該聚焦在哪?互聯(lián)網(wǎng)下的生涯行業(yè)又有什么特點(diǎn)?