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鐵飯碗也會生銹:降職后,我用副業(yè)重寫人生劇本

人物介紹:牧白,國企機關(guān)紀檢監(jiān)察干部,個人發(fā)展轉(zhuǎn)型陪跑師


2023年深秋,我盯著OA系統(tǒng)上自己被免職的紅頭文件,視線漸漸模糊。國企體制改革如同一把無情的剪刀,裁去了我的集團機關(guān)紀檢主管職務(wù),從管理者降為普通員工,月薪減少了3000元,曾經(jīng)看似光明的職業(yè)發(fā)展道路就這樣被切斷。

與此同時,34歲的我因超齡失去了晉升機會,而五歲兒子的街舞課學(xué)費剛漲到2000元/月。但這不是我想要的狀態(tài),我渴望掌握個人發(fā)展的主動權(quán)。

如今,我從事生涯規(guī)劃師這份副業(yè)已有一年半?,F(xiàn)在的我不僅擁有鐵飯碗的穩(wěn)定收入,還多了一份額外收入,在這個不確定的時代,實現(xiàn)了從被動接受到主動掌握命運的轉(zhuǎn)變。

幫助他人解決問題的同時,既能體現(xiàn)自我價值,又能為個人成長積累經(jīng)驗,還能反哺主業(yè),這正是我追求的理想工作狀態(tài)。

01 

從法考失敗到開拓第二職業(yè)曲線

2023年崗位變動后,考慮到自己的法學(xué)專業(yè)背景,我決定備戰(zhàn)司法考試。

最初三個月,我告訴家人要備考法考來應(yīng)對職業(yè)風(fēng)險。但每天白天忙于工作,深夜等孩子入睡后才能在陽臺聽課看書。直到某個周末,兒子纏著我,導(dǎo)致我一整天都沒能做幾道題。終于忍不住朝他大吼:"能不能別打擾我?"丈夫的指責(zé)讓我崩潰地躲在浴缸里痛哭,最終選擇放棄法考。后來才明白,放棄不是因為家人,而是我既不喜歡、不擅長,也看不到努力的回報。

收拾法考資料那晚,我找到了關(guān)注已久的優(yōu)勢咨詢平臺,花費2980元做了優(yōu)勢測評。平臺結(jié)合我的興趣、能力、價值觀等,系統(tǒng)性地提供了幾個具有發(fā)展前景的副業(yè)方向。

其中一個方向特別吸引我——生涯規(guī)劃師。

經(jīng)過了解,我發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃師通過談話咨詢的方式,幫助職場人士梳理發(fā)展困惑,這與我的主業(yè)"通過談話解決問題"的工作性質(zhì)高度契合。我的傾聽和溝通能力可以直接遷移到生涯咨詢中。

恍惚間想起去年,部門干事小余在我辦公室傾訴一小時后,握著我的手說:"牧白,您比心理咨詢師還懂我,現(xiàn)在我知道該怎么走了。"這讓我意識到,或許我確實具備咨詢師的天賦。

于是,我開始研究生涯規(guī)劃師相關(guān)資料,并報名了生涯規(guī)劃課程。

02 

借助生涯工具找到職業(yè)方向

學(xué)習(xí)過程中,有兩個部分給我?guī)砹送黄菩缘膯l(fā)。

第一道光:生涯工具的破局力量

在學(xué)習(xí)中,有兩個工具讓我受益匪淺。

第一個是三葉草模型,用于分析職場中的失落、厭倦和焦慮情緒,并提供解決方案。這個看似簡單的工具,能幫助我們從根本上了解自己在職場中的定位,為尋求改變的伙伴提供有力支持。

以我為例:我能勝任本職工作(能力足),也能從中獲得成就感(興趣足),但缺乏上升空間(價值不足),因此產(chǎn)生厭倦,需要尋找新的發(fā)展方向(用能力兌換價值)。

于是我開始發(fā)展副業(yè),彌補主業(yè)無法滿足的價值需求。

第二個是價值觀探索工具,它能幫助我們厘清當下最看重的要素。在職業(yè)指導(dǎo)中,我發(fā)現(xiàn)很多人的困惑源于價值觀不清晰,總想面面俱到卻適得其反。

通過篩選出最重要的三項價值觀,就能明確決策依據(jù)。對我而言,前三名是:成長發(fā)展、多樣變化、收入待遇。在探索第二曲線時,我會優(yōu)先考慮能否滿足這些需求。

第二道光:朋友圈帶來的破圈機遇

開展副業(yè)需要打造個人品牌,但受體制限制不便在原有朋友圈展示。在同學(xué)建議下,我申請了新微信號。起初只有15個好友,但我積極在各種社群中拓展人脈。

"你好,我是牧白,在國企工作十三年,正在探索第二曲線..."這條自我介紹讓我兩天內(nèi)添加了20位志同道合的伙伴。

同時,我堅持每天發(fā)布3條專業(yè)朋友圈。短短兩周,就有線下活動認識的伙伴因看到我的分享而前來咨詢。

曾經(jīng)的我在體制內(nèi)苦苦追尋價值感,如今勇敢邁出第一步后,在與外界互動中找到了自由和成就感,這讓我對生涯規(guī)劃的方向更加堅定。

03 

副業(yè)帶來收入與價值的雙提升

完成課程半年后,我持續(xù)經(jīng)營朋友圈,內(nèi)容升級為早安問候、職業(yè)能量輸出、話題感悟和干貨分享,成功招募到20個案例,我的微信成了"職場急診室"。

某天清晨,即將退休的陽姐發(fā)來消息:"上次咨詢給了我很大啟發(fā),能幫我探索第二曲線嗎?"通過生涯工具和咨詢技術(shù),我為她明確了"青少年家庭關(guān)系解決"這個方向。

在我的指導(dǎo)下,她六個月內(nèi)組織了近10場線下活動,運營自媒體賬號,嘗試多種形式幫助有需要的家庭。

同時,我也參加了商業(yè)實操課程。為積累經(jīng)驗,我利用午休時間做咨詢,周日早晨連約3個客戶,在等兒子興趣班下課的空隙參加線上督導(dǎo)。

如今,我已累計完成152小時咨詢記錄。客單價從9.9元提升至399元,陪跑服務(wù)從199元漲至999元。這份通過能力獲得的副業(yè)收入,讓我倍感踏實。

04 

突破體制舒適圈,開拓人生新可能

人們常說體制內(nèi)是鐵飯碗,但鐵飯碗也會生銹。在規(guī)則保護下的安穩(wěn),往往以喪失闖勁為代價。

對那些渴望突破的體制內(nèi)伙伴來說,人生還有很多可能。我們就像井底之蛙,對井外世界既好奇又恐懼,但只要勇敢探頭,就能發(fā)現(xiàn)全新天地。

一年前,兒子常抱怨:"媽媽總對著電腦,不能陪我玩。"現(xiàn)在他會驕傲地說:"媽媽是生涯規(guī)劃師,雖然忙,但你能幫助很多人找到方向,真酷!"

勇敢邁出這一步,體制內(nèi)的裂縫正是光照進來的地方。

窗外,一株春桃正從磚縫中探出頭來。原來真正的穩(wěn)定,不是高墻永不裂縫,而是生命總能找到向陽而生的方向。


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