第二屆廈門生涯節(jié)大咖匯聚 新精英攜手遇見生涯共話行業(yè)發(fā)展

更新日期 2016/10/13

“預(yù)見，方能遇見”，在外部環(huán)境迅速變化的今日，對行業(yè)、職場環(huán)境的準確認知和預(yù)見能力成為了每個職場人的必需技能。

  “預(yù)見，方能遇見”，在外部環(huán)境迅速變化的今日，對行業(yè)、職場環(huán)境的準確認知和預(yù)見能力成為了每個職場人的必需技能。9月25日，由CCDA中國職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會、廈門市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會和新精英生涯聯(lián)合主辦的第二屆廈門生涯節(jié)暨第四屆中國職業(yè)生涯發(fā)展大會盛大開幕，就個人與組織的聯(lián)盟制新型關(guān)系，打造職場超級個體等生涯前沿話題與來自廈門大學、華僑大學等高校嘉賓及300多位來自全國各地的職業(yè)生涯從業(yè)者和愛好者進行分享。

生涯的黃金時代 職場人的個體崛起

新精英生涯創(chuàng)始人、CEO古典演講

隨著人口紅利逐漸消失，人力資本管理能力的高低成為了企業(yè)成長與競爭的重要因素，全球著名的創(chuàng)業(yè)公司Airbnb首席員工體驗官制的備受推崇即代表著越來越多先進又富有創(chuàng)新力的企業(yè)把人事管理轉(zhuǎn)向員工體驗，以員工個體為核心，由管理思路轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ说慕?jīng)營。

如新精英生涯COO呂斯文、廈門市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會會長邵長輝在大會致辭中所說，組織與個人開始以平等的聯(lián)盟關(guān)系合作，員工更多地以自我為原點思考職業(yè)發(fā)展，個體崛起時代企業(yè)和個人越來越需要生涯規(guī)劃，在組織與個人發(fā)展中找尋共贏的方向，將人力資本真正轉(zhuǎn)變成人才能力，加速企業(yè)的成長和個人的發(fā)展。

企業(yè)和職場人對生涯規(guī)劃的迫切需求同時倒逼著生涯行業(yè)的專業(yè)化進程加速，第二屆廈門生涯節(jié)的爆滿程度足可看出生涯從業(yè)者和愛好者們對專業(yè)化的迫切關(guān)注。

生涯專家云集廈門 預(yù)見新時代的生涯之路

第二屆廈門生涯節(jié)將生涯行業(yè)專家齊聚廈門，新精英生涯創(chuàng)始人、CEO古典、北師大附中德育副校長楊文芝、美國托馬斯大學及庫克大學中國總校區(qū)終身校長黃天中，分別從個人崛起時代的職場趨勢、中學生涯體系的構(gòu)建及受教育者個體本身發(fā)展的角度進行了深入的分享。古典認為，未來5年中國將進入一個驅(qū)動力3.0的人工智能時代，人們的消費觀在重建，開始愿意為一些軟需求買單，創(chuàng)造性、有溫度、個性漸成為剛需，職場人正在站在個體崛起時代的入口，未來高感性、高概念能力將成為個人的核心競爭力。

除了行業(yè)大咖的專業(yè)研究成果，本屆生涯節(jié)還邀請到了Verano|夏創(chuàng)始人Slowly，MBA智庫創(chuàng)始人、CEO倪其孔，英才商學院院長、問答讀書會創(chuàng)始人王達峰三位不同領(lǐng)域的實踐者為現(xiàn)場觀眾分享自己的生涯之路，并與生涯行業(yè)專家對話，將新時代生涯趨勢從行業(yè)到實踐多角度地立體呈現(xiàn)，精彩的分享內(nèi)容將現(xiàn)場氣氛一次次推向高潮。

新精英攜手遇見生涯  培養(yǎng)福建省生涯專業(yè)人才

新精英生涯與遇見生涯戰(zhàn)略合作簽約儀式

本屆廈門生涯節(jié)在繼承了首屆廈門生涯節(jié)的專業(yè)性和豐富性以外，還聯(lián)合了國內(nèi)領(lǐng)先的生涯規(guī)劃培訓(xùn)和咨詢服務(wù)商新精英生涯作為共同主辦方，將中國第四屆職業(yè)生涯發(fā)展論壇與第二屆廈門生涯節(jié)同期舉行，將全球性、跨區(qū)域的前言行業(yè)信息與來自全國各地的生涯從業(yè)者和愛好者交流，深受專業(yè)觀眾的喜愛。

聯(lián)合舉辦本屆生涯盛會的同時，新精英生涯與遇見生涯在大會上正式簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，遇見生涯將成為新精英生涯在福建省唯一的戰(zhàn)略合作機構(gòu)，將與生涯行業(yè)領(lǐng)軍者新精英在福建開展更加深度和緊密的合作，共同打造福建省的專業(yè)生涯人才，加速生涯規(guī)劃行業(yè)在福建區(qū)域的專業(yè)化進程。