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工作背景：

8年人才測評及咨詢經驗，
曾任諾姆四達、智鼎管理咨詢等機構高級咨詢顧問
原新精英測評產品研發(fā)負責人

擅長領域：

專注于勝任力模型構建及應用體系的開發(fā)與培訓，
擅長于領導力發(fā)展與評估、后備人才發(fā)展評估、培訓項目設計等。

服務典型客戶：

金融：中國銀行、浦發(fā)銀行、金融街控股
能源：大唐集團、華電集團、中廣核新能源
汽車：北汽新能源、捷豹路虎
其他：首都機場、綠地集團、梅花集團

典型項目案例：

中國銀行成都分行中層后備人才盤點
中國銀行黑龍江銀行部門正副職競聘
梅花集團高層人才盤點項目（人才測評、人才培養(yǎng)班設計）
北汽新能源人才盤點（部長、副部、科級、科級后備）
捷豹路虎評價中心項目
華電駿才計劃校園招聘
中核坤能社會競聘項目
中行河北分行校園招聘項目