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小女子勇斗潛規(guī)則

劉濱濤
劉濱濤 / 新精英職業(yè)規(guī)劃師  2014/06/25
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文/劉濱濤 新精英生涯規(guī)劃師

小嵐研究生畢業(yè)被一家事業(yè)單位錄用。工作之余,小嵐刻苦讀書,兩年后,考博成功。拿著錄取通知書的小嵐興高采烈地去辦離職手續(xù),單位領導笑嘻嘻地告訴小嵐,離職可以,但需要交2萬元離職費。小嵐有些疑惑,好像沒有簽過這樣的協議吧?對了,想起來了,從入職之后,壓根沒有簽過合同!

小嵐工資收入不高,除去花銷和給鄉(xiāng)下父母寄的錢,兩年里剛剛攢了2萬元。這樣的情況下,對于交錢的事,小嵐自然是十二分的不情愿。幾次與單位領導交涉,每次都是無功而返。領導每次都有理有據:這是單位政策,所有這個情況的人都交了錢的,你也不能例外,否則,別人怎么辦。對于這個答復,小嵐也想不出什么好辦法應對。

錄取院校收人事檔案的截止時間越來越近,緊迫感逐步升級,小嵐的心理面臨著巨大的考驗。她四處求助,親戚朋友大都勸她接受學校的條件,交錢走人,畢竟考上博士是個好事,別因小失大。小嵐慢慢地喪失了斗志,幾乎要繳械投降,戲劇性的變化發(fā)生在這個時候,她聯系上了一位做律師的同學。

律師讓她了解到單位的做法是不合法的,建議她先交錢,然后給她列了清單,讓她收集各種證據。交錢的時候,她沒得到單位的收據,還好,她早有準備,把繳費的情況用電話錄了音。謝天謝地,她沒有耽誤博士入學手續(xù)。

安頓下來之后,她開始嘗試通過律師找原單位要回2萬元。要錢的過程可謂波瀾起伏,律師代表她去跟原單位交涉之后,多位單位領導分別在不同時段給她打了許多電話,說服、勸慰、威脅、恐嚇。一個來自農村的小女子面對如此陣勢,真是怕了。她跟律師說算了,律師說不能退縮,這個案子一定能贏。

是?。÷蓭熞餐度肓嗽S多。這一退,會讓律師瞧不起,自己估計會垂頭喪氣、灰頭土臉,同學圈里也沒法混了。在各種矛盾糾結纏繞煎熬之后,小嵐終于下了最后決心,斗爭到底,寧死不屈。下了決心之后,小嵐開始鎮(zhèn)定下來,不再害怕領導來電,另一邊,領導的苦日子來了,面對一個弱小女子不合常理的挑戰(zhàn),經營多年的地下小金庫怕是要曝光了。

雖然面臨不利的局面,小嵐單位的幾位領導誰也沒有主動提出把小嵐的錢退掉。在一個機關里,既得利益者沒有人有勇氣打破業(yè)已形成的潛規(guī)則,哪怕只是稍作變通,因為,這涉及到某個團體,某個小圈子的利益。這個小圈子中沒人敢去擔當什么,負責什么,因為這圈子利益的本身就是不合法的。利益沾染者也是靈活的,沒人管就來占便宜,有了風險大家都閃了,然后說,這里沒我什么事。現今,外來危機雖然來了,這邊的應對依舊麻木,于是,小嵐的事情無可避免地將要走上法律解決的道路了。

經過受理,調解,仲裁的一系列過程,仲裁委員會最后判定單位收費不合理,將2萬元退還小嵐。小嵐收到退費之后,單位這邊熱鬧起來:許多同類情況的離職員工紛紛找回來,要求退款;新員工紛紛要求補簽勞動合同。一時間,原本冷清的人事部辦公室車水馬龍,摩肩接踵。

形成多年的潛規(guī)則一夕而破,單位的氣象一新。不得不說,小嵐做了一件大好事,不僅自己受益,也幫助了同事,影響了未來,真是功德無量。大家或許意識不到,小嵐在用自己的努力重建這個社會,讓它變得更好!小嵐的事件讓我們了解到幾個對抗?jié)撘?guī)則的要點:

1、尋求專業(yè)人士指導。

當意識到受到不公正待遇時,及時尋求有專業(yè)人士的幫助。專業(yè)人士可以快速地對事件的性質與關鍵點解剖分析到位,這是非專業(yè)人士無法做到的。小嵐在遇到問題時,尋求了律師的幫助是整個事件可以成功解決的關鍵。

2、收集各種證據。

法律要用證據說話,無論是否最終對簿公堂,都要注意在職場中注意留存各種文字、語音、視頻資料,比如合同、協議、工資條、錄音、錄像等資料。

3、第一時間提出交涉。

法律有時限性,比如,勞資糾紛的有效起訴時間是離職一年內。如果超出了時限,就無法得到法律的支持了。

4、做好心理準備,承受重重壓力。

不公正之所以可以產生和持續(xù)存在主要是因為它的背后有某些小團體的利益,所以,當你選擇反抗的時候,你反抗的不是一個人,而是許多人的利益,這注定會遭到這個群體的集體施壓,所以,一定做好接受壓力,在壓力下繼續(xù)作戰(zhàn)的準備。

5、團隊作戰(zhàn),堅持到底。

潛規(guī)則團體越是給你壓力,也越證明他們內心的虛弱。小嵐在動搖的時候,律師的堅持給了小嵐勇氣與力量,所以,建立一個互相支持的團隊是至關重要的。到最后,你會發(fā)現,只要這個團隊互相給力,堅持下去,外來的壓力終會不攻自破。

職場并不總是美好的,我們需要有這個準備,準備好直面現實,用勇氣與堅持去對抗?jié)撘?guī)則,并且,請相信,你終將在斗爭中得到成長!

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劉濱濤

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