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面試需要激情嗎?

田韻玲
田韻玲 / 新精英第8期生涯規(guī)劃師  2013/11/14
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文/田韻玲 新精英第八期生涯規(guī)劃師

每年參加企業(yè)聯(lián)合招聘會(huì),都能見到在心儀企業(yè)面試失敗后,拼命“爭(zhēng)取”的同學(xué)。有熱烈盈眶的,有等在會(huì)場(chǎng)門口想再見面試官一面的??墒墙Y(jié)果,幾乎都是沒能改變企業(yè)的決定。

求職過程中并不是一定不會(huì)有“奇跡”的出現(xiàn),也不是任何一家企業(yè)都只有很cool地對(duì)待才能拿到offer。而是,當(dāng)覺得自己熱血沸騰地“非此公司不去!”的時(shí)候,更應(yīng)該提醒自己用理性和頭腦去進(jìn)行分析。工作,本來就不是一個(gè)光憑一腔熱血就能成就的東西。求職亦是如此。

那何以稱為“理性分析”呢?

先分析下自己想進(jìn)此行業(yè)/企業(yè)的理由。

A同學(xué)是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,某一本高校小語種專業(yè)。

他逢人便說自己對(duì)咨詢行業(yè)的向往。理由是他覺得自己有很強(qiáng)的與人交流的能力,并且作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠接觸很多行業(yè)的咨詢是最佳的選擇。憑借這兩條理由,他投遞的每一家都是咨詢。每投必掛。

失敗的理由再簡(jiǎn)單不過了。A同學(xué)僅僅依靠自己在聽到“咨詢”這個(gè)詞的時(shí)候浮現(xiàn)出來的一些印象,就去臆想這個(gè)行業(yè)的性質(zhì)和工作內(nèi)容,甚至都沒有度娘一下“咨詢”這兩個(gè)字。如果這樣的求職者也能夠進(jìn)入公司的話,HR就可以直接走人了。

那么,如何在有一個(gè)感性的,覺得自己感興趣的基礎(chǔ)上理性的分析自己想進(jìn)入此行業(yè)/企業(yè)的理由呢?

■首先先把自己搞明白。

-回想自己的過往經(jīng)歷中,帶給自己成就感或者讓自己感到幸福和開心的事情,搞明白自己的價(jià)值觀。

-做些經(jīng)典的職業(yè)性格測(cè)試。如霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試,MBTI,九型人格等。

-盡量多的去了解自己將來的愿景。

■再把行業(yè)/企業(yè)搞明白。

求職是雙方面的,不是想進(jìn)哪兒就能進(jìn)哪兒的(X二代也有進(jìn)不去的地方吧,應(yīng)該)。所以把對(duì)方分析清楚也很重要。

-通過看行業(yè)相關(guān)報(bào)告,書籍進(jìn)行了解。

-對(duì)在這個(gè)行業(yè)中的人進(jìn)行職業(yè)訪談。

■最后,在知己知彼的基礎(chǔ)上,看看雙方時(shí)候真的符合。



再在求職面試中注意下自己意愿表達(dá)的方式。

就算是通過理性和事實(shí)的分析,找準(zhǔn)的自己的方向,但是如果在面試的時(shí)候嚇到HR…后果還是悲催的。

■首先,學(xué)會(huì)掌控自己在面試時(shí)候的情緒。

通過用事實(shí)來陳述自己對(duì)職位的匹配度,以及自己為了進(jìn)入這家公司而做的努力,足夠能夠傳達(dá)自己想進(jìn)公司。近似于表演的情緒化行為只能起到反作用。

■其次,在敘述時(shí)注意說話的條理和邏輯性。

HR也是人,注意力也只能集中那么一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間。面試面了一天,如果還聽到不知所云的長(zhǎng)短論述,不知道會(huì)有多心煩。

所以,說話時(shí)注意用【先說結(jié)論→再說理由→時(shí)間允許說詳細(xì)】的說話方式,更能把自己想說的話傳達(dá)給對(duì)方。

■最后,千萬不要搶話,等面試官把話說完再回答問題。

情緒激動(dòng)起來,或者一緊張起來,很容易發(fā)生著急表達(dá)自己的意愿和想法,而忽略了傾聽。這樣很容易讓對(duì)方覺得缺乏溝通能力。不論多想把自己想說的話說出來,也一定要等面試官的話說完了之后再?gòu)堊臁T僬f,都沒聽別人說完,怎么知道自己應(yīng)該怎么回答呢…

如何恰當(dāng)表達(dá)自己的激情。

在面試求職過程中如果想恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的激情,那么,

■在話語方面:多敘述在面試前做了什么樣的準(zhǔn)備工作。比如,訪談了10名行業(yè)內(nèi)人士,看了5本專業(yè)類書籍,花3個(gè)小時(shí)仔細(xì)研究了公司的財(cái)報(bào),將公司的SWOT與業(yè)內(nèi)其它3家公司進(jìn)行了比較等等。

事實(shí),是比任何表決心的辭藻都能打動(dòng)面試官的語言。沒有行動(dòng)的表決心,不過是為了拿到offer的表演。

■在表情肢體動(dòng)作方面:直勾勾地盯著面試官,真的只會(huì)讓面試官發(fā)毛。不停地?fù)]舞雙手,也太過酷似成功學(xué)的信奉者。自然,自然,自然。

在進(jìn)面試房間之前抱有平常心,別太多去想得失,自然能表現(xiàn)出最自然的一面。

激情和意愿是原動(dòng)力,但不是能力。對(duì)于招聘方來說,他們?cè)敢饪吹降氖歉毼黄ヅ涞哪芰?,而不僅僅是非貴公司不去的大徹大悟。

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