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干貨分享 | 你已經(jīng)有許多優(yōu)點,但你要學(xué)會展示他們

MVP課程
MVP課程   2015/12/31
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本文選自古典老師在線網(wǎng)課《成為職場MVP》!

 

相信很多人有時會有這樣的苦惱:明明自己在某些方面很有優(yōu)勢,但是別人卻不知道、不信任。其實這也不能怪別人眼力太差,很有可能是你自己下意識的把自己的優(yōu)點“隱藏“了起來,你要學(xué)會認(rèn)識并展示“隱藏的我”

既然我們的課程,是要帶大家全面認(rèn)識和理解自己,那今天我們主要了解如何認(rèn)識“隱藏的我。”


如上圖:對自我的認(rèn)知要從別人眼中的你,

和自己眼中的你兩個維度來看

四個維度

別人知道:別人了解你的部分

別人不知道:別人不了解你的部分

自己知道:自己了解自己的地方

自己不知道:自己不了解自己的地方

根據(jù)以上的維度,把認(rèn)識自我分為4個部分

公開的我:別人知道、自己也知道的;

背后的我:別人知道,自己不知道的;

未知的我:別人不知道、自己也不知道的;

隱藏的我:別人不知道,但是自己知道的。

這可能會有點繞,但是理解其中的概念很重要,我們今天主要要講的部分是“隱藏的我”,即別人不知道,但是我自己知道的部分。

那么,“隱藏的我”該如何展示呢?

別人不知道,可能是兩種原因,一個原因是可能這是你的缺點,你不想告訴別人;第二個原因是這是你的優(yōu)點,但是別人不知道,而你也講不出來,但是莫名其妙做得很好。

所以,你需要的是展示方式,有以下兩種方法:

? 一個方式是通過一些測評,比如霍蘭德測評,舉例有人測出來是SAI,就是社會型的、藝術(shù)型的、和研究型的,測出來后他會特別激動,“對對對對,我一直覺得我不是企業(yè)型的,原來我是有一點藝術(shù)加人文的”。所以,測評就能很好的幫那個人很好的理解和表達“隱藏的我”。

? 同樣道理,用另外一種方式也很有效,叫成就事件。比如你和你的長輩見面,你是怎么知道對方很厲害呢,多半是在過年喝酒的時候,他和你講他當(dāng)年厲害的事情,通過這些故事、歷史,你開始意識到,這個人其實是隱藏著很多很神奇的能力和力量的。

這就是成就事件,當(dāng)你在和別人講你做過的成就事件的時候,你隱藏的那個自我,也慢慢變成了公開的自我。這也是為什么很多企業(yè)家,一坐下來就和你說,“”我當(dāng)年,帶著300元錢,一個人來到北京,然后…….”他會有一套話術(shù),這套話術(shù)就是講他的成就事件,讓他把隱藏的我,變成公開的我。

有人會說,“我沒有成就事件,怎么辦?”

首先需要說明的是,成就事件并不是指“社會公認(rèn)”的成就,不是非得登月、贏得大獎之類的。比如有的人把自己次次拿第一當(dāng)作成就事情,有的人把跑完馬拉松當(dāng)作成就事件,這些都可以。

但是有些人會覺得我次次拿第一,我做了很多成功的事情,但是我還是不開心,怎么辦呢,那你可能是一個對自己有些苛刻的人。如果你是一個自我要求苛刻的人,就尋找一些自己覺得“還過得去”的事件就可以了。同時記得以后不要對自己太苛刻。

如何發(fā)現(xiàn)和展示“未知的我”“公開的我”“潛在的我”

為什么別人眼中的我和自我評價不一樣?

總覺得自己“懷才不遇”是怎么回事?

認(rèn)識自我后又如何最大化的展示?

更多內(nèi)容,點這里?。。?/u>】

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《成為職場MVP——找準(zhǔn)方向,打造核心競爭力》

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